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「この会社を選んでくれた全ての人が輝く会社」

住宅営業経験者の方はもちろん、別業種から転職されて来られる方もいらっしゃいます。「すぐに成果を出せる人」と「なかなか成果を出せない人」がいますが、全員がいきなりできるものでは無いと思っています。この会社を選んでくれた人が輝くためのきっかけづくりをしていくことが私の役割です。

ハウスメーカーのように会社の商品にお客様を当て込んでいくのではなく、お客様のご要望をカタチにすることで、本当に良いお家を建てていただけること。これがいのうえ工務店の強みです。営業として誠実に、そして着実な成長を積み上げることで、さまざまなお客様のこだわりを実現できる人にみんながなってほしいと願っています。

「500棟を目指す、いのうえ工務店」

前職は、全国展開をしているハウスメーカーで展示場店長をしていました。同じ展示場にいのうえ工務店があったので、競合として負けることもあり、勢いのある会社だと思っていました。

モデルハウスも優れていて、人材レベルも高い。実際に入社してみて、それは間違いなかったです。営業も設計も現場監督もフラットに良い家をつくるために言い合える環境もありました。会社都合の家づくりを押し付けられることもありません。設計、インテリアのプロが営業と一緒にチームとして本当に良い提案ができる会社です。お客様の理想の暮らしを実現でする会社で、500棟という次なる目標を目指して成長していきます。

「より良い住宅を、より生産性高く」

前職は、性能No1のハウスメーカーにて、現場監督・エリア長をしていました。

いのうえ工務店入社後は、現場監督をやりながら、管理業務もしていましたが、今は積算課で購買発注も行っています。より良い住宅を建てられるように、社長と議論して、商社さんと交渉して、商品、金額、品質と向き合っています。また、より生産性高くみんなが仕事に取り組めるようにするために、業務改善を重ねることで、「良い家を、より安く」を実現していくことが私のミッションだと思っています。

「工務が100%の実力を発揮できる環境を」

前職は、ハウスメーカーで首都圏エリア工務マネージャーをしていました。吸収合併され、会社の環境が変わる中、自分の目で見て「自分が住むならこういう家」と心から思える会社に出会えたので、いのうえ工務店に転職しました。

マネジメント業務をする期間が長かったので、自分の担当となる現場管理をして、無垢や漆喰のあたたかいお家で、とにかくお客様に喜んでもらいたい。そう思って入社しましたが、いのうえ工務店は、提案によってどんどん良くなっていくのを目の当たりにしたので、今は工務課でマネジメント業務をさせていただいています。注文住宅だからこその理想の暮らしの実現がありますが、その反面、営業、設計、工務の仕事には難しさがあります。この難しさを設計基準や施工基準により解決することで、100%実力が発揮できる環境を作って行きたいと思っています。