- 営業
- 設計
- 現場監督
-
インテリア
コーディネーター
営業
| 仕事内容 |
木造注文住宅の提案営業
【具体的には】 モデルハウスや見学会にお越し頂いたお客様、チラシやHPを見てお問い合わせ頂いたお客様へ注文住宅の提案営業を行い、プラン提案⇒資金計画⇒ご契約⇒契約後のお打合せ⇒お引渡しまで一連の業務を対応して、入居後もお客様とお付き合いをしていきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 対象となる方 |
普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
|
| 勤務地 |
原則、通勤可能圏内での配属
|
| 勤務時間 |
8:45～18:00（休憩120分）
|
| 給与 |
前職実績考慮の上決定
〔モデル給与例〕 ◎年収720万円 34歳（係長） ◎年収1040万円 40歳（店長） |
| 福利厚生・待遇 |
■賞与 4半期ごと、営業給与規定による
■昇降格 営業給与規定による ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月3万円まで） ■マイカー通勤可 ■携帯電話支給 ■社員旅行（3月予定） ■社内イベント（4月：お花見BBQ、12月：懇親会等） |
| 休日・休暇 |
■週休2日制
■有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり |
| 選考の流れ |
１）履歴書職務経歴書による書類選考
２）筆記テスト+適正検査（性格診断）+一次面接（現地責任者） ３）最終面接（役員） ４）内定 |
設計
| 仕事内容 |
木造注文住宅の設計デザイン
【具体的には】 ご契約を頂いたお客様とプランの打ち合わせを行います。プラン打ち合わせではお客様の想いをくみ取り、ライフスタイルに合わせた提案を行っています。仕様打ち合わせや、モデルハウスの設計・展示場設計にも携わって頂きます。 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
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| 対象となる方 |
普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
1級または2級建築士を所持している方 |
| 勤務地 |
原則、通勤可能圏内での配属
|
| 勤務時間 |
8:45～18:00（休憩120分）
|
| 給与 |
前職実績考慮の上決定
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| 福利厚生・待遇 |
■賞与 年2回（6月、12月）
■昇降格 年1回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月3万円まで） ■マイカー通勤可 ■社員旅行（3月予定） ■社内イベント（4月：お花見BBQ、12月：懇親会等） |
| 休日・休暇 |
■週休2日制
■有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり |
| 選考の流れ |
１）履歴書職務経歴書による書類選考
２）筆記テスト+適正検査（性格診断）+一次面接（現地責任者） ３）最終面接（役員） ４）内定 |
現場監督
| 仕事内容 |
木造注文住宅の現場施工管理
【具体的には】 注文住宅の現場に関する工程管理、監督、発注業務を行って頂きます。工程管理では、現場工程に合わせて職人・業者手配を行い、天候などを考慮しながら規定工期内で家が完成するように段取りをします。施工中は管理ツールを用いてお客様へ報告を行います。 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 対象となる方 |
普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
|
| 勤務地 |
原則、通勤可能圏内での配属
|
| 勤務時間 |
8:45～18:00（休憩120分）
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| 給与 |
前職実績考慮の上決定
|
| 福利厚生・待遇 |
■賞与 年2回（6月、12月）
■昇降格 年1回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月3万円まで） ■マイカー通勤可 ■携帯電話支給 ■制服貸与 ■社員旅行（3月予定） ■社内イベント（4月：お花見BBQ、12月：懇親会等） |
| 休日・休暇 |
■週休2日制
■有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり |
| 選考の流れ |
１）履歴書職務経歴書による書類選考
２）筆記テスト+適正検査（性格診断）+一次面接（現地責任者） ３）最終面接（役員） ４）内定 |
インテリアコーディネーター
| 仕事内容 |
木造注文住宅の設計デザイン
【具体的には】 プラン打ち合わせ後のお客様と外装・内装仕様のお打ち合わせを行います。お客様のご要望やイメージ、好みを引き出しながら、お客様の暮らしや生活を豊かにするトータルデザイン提案を行っていただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 対象となる方 |
普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
1級または2級建築士を所持している方 |
| 勤務地 |
原則、通勤可能圏内での配属
|
| 勤務時間 |
8:45～18:00（休憩120分）
|
| 給与 |
前職実績考慮の上決定
|
| 福利厚生・待遇 |
■賞与 年2回（6月、12月）
■昇降格 年1回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月3万円まで） ■マイカー通勤可 ■社員旅行（3月予定） ■社内イベント（4月：お花見BBQ、12月：懇親会等） |
| 休日・休暇 |
■週休2日制
■有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり |
| 選考の流れ |
１）履歴書、職務経歴書による書類選考
２）一次面接（管理職） ３）最終面接（役員） ４）内定 |