濱崎 愛HAMASAKI AI
住宅に関する
あらゆることに
挑戦できる
Q.この会社に入社を決めた理由を教えてください
社員全員の親しみやすい人柄
私が入社した当時、いのうえ工務店は、従業員がまだ一桁しかいない小さな会社でした。しかし、井上社長の親しみやすい人柄や住宅に対するこだわり、仕事に対する情熱を聞いて「おもしろい会社だ。この会社なら絶対に自分も成長できるし、会社の成長に貢献できる」と思ったんです。それに、当時はまだ子どもが小さかったんですけど、井上社長は育児やライフスタイルのことも真剣に考えてくれて、「こうした方が働きやすいんじゃないか」と提案もしてくれました。もちろん、仕事内容に興味をもったこともありますが、井上社長の人柄に引かれた部分が入社した理由としては大きいですね。
あとは、一緒に働く人の心地良さもこの会社の魅力だと思います。いのうえ工務店の特徴だと思うのですが、みんな人と話すのが好きなんです。営業や設計、施工管理もみんな親しみやすくて、お客様と話をしているときが一番イキイキしていると感じます。
いのうえ工務店では、お客様の暮らしや生活も考えます。だから、お客様の要望にも「おすすめできない」とハッキリといいます。それくらい、みんなお客様に向き合っているんです。だから100年以上続く会社になったと思いますし、これからも成長していくと信じています。
Q.この会社でのやりがいを教えてください
新しいチャレンジで自分の成長を実感できる
努力の量に応じてできることが増えていき、自分の成長を実感できるところが、この会社のおもしろいところです。私は、入社当時は住宅のことは詳しくなかったので、経験が浅い時は方法がわからず、うまくいかないことも多々ありました。でも、そんな時は仲間が、わからないことやできないことを丁寧に教えてくれるんです。ただ答えを教えてくれるのではなく、自分の頭で考えるような指導してくれるので「こうすればうまくいくのか」と自分自身で理解することができます。そうすると、次もうまくいきますし、今度は私から後輩に指導することもできるようになりました。
現在は、いのうえ工務店や彩ハウス、F.PRODUCTSなど10個ほどのWebサイトの運営を任されています。Webは、反響を数字として見ることができるので、変更した時に数字に変化が出ることがとても楽しいですね。毎月効果測定をしているので、「あの施策はよくなかったけど、どこを改善したらいいんだろう」と仮説を立てて、それを検証できるのも魅力です。これからは、Webでの集客はもっと重要になってくると思うので、いのうえ工務店でもWebにますます力を入れていきたいと思っています。
Q.今後のキャリアプランを教えてください
会社の成長にもっと貢献したい
いのうえ工務店の成長に貢献したいと思っています。それが、私を育ててくれた井上社長に対しての恩返しかなと思っています。いのうえ工務店は、2019年で創業100年になったんです。そのときに、どうして100年以上も会社が続いているんだろうと考えたのですが、この会社の人たちは本当に家づくりが大好きで、地元の方々や職人さん、なによりお客様を第一にしているから長く続いているんだと気づきました。そんな会社で働けていることが嬉しいですし、いのうえ工務店のことをもっとたくさんの人に知ってほしいと思っています。
また、いのうえ工務店はチャレンジを後押ししてくれる環境が整っているので、会社を成長させるための挑戦はどんどん任せてもらえます。井上社長は「やりたいことがあったらいつでも言ってほしい」と声をかけてくれますし、挑戦したいことがどうやったら実現できるのかについて一緒に考えてくれます。Webサイト運営に関しても「これからはWebサイトにもっと力をいれてきたいから、濱崎さんがやってみたいなら試してみて」と声をかけてくれます。正直、人手が足りないので、会社のビジョンに共感できて、成長に貢献できる人と一緒に仕事をしたいと思っています。
